Na manhã de sábado (17), a Valore Fiat de Muriaé promoveu um café-da-manhã para lançar a nova linha de modelos do moderno carro Cronos. Inspirado nos esportivos italianos, o Fiat Cronos é descrito como um sedã com design marcante, que chama atenção por onde passa.

     A gerente do departamento de vendas, Vanda Dias Lima Pessoa, falou sobre a estrutura do veículo: “estamos com muitas novidades e lançamos nesse mês o Cronos. Produzimos este evento para aproximar o cliente e permitir que ele conheça o carro de perto. A Fiat trabalhou durante muito tempo em seu desenvolvimento, o que resultou em um veículo moderno com porta-malas de 525 litros, com a central multimídia eleita como a mais bonita da categoria e com um painel elegante e inovador. Os valores do Cronos são a partir de R$53990”.

O gerente geral da Valore Fiat, Wilian Tânus Xaia, apresentou uma visão otimista quanto ao sucesso do carro e convidou ao público para ir até a agência conhecer o veículo. A Valore Fiat está aberta para visitação na Avenida Cristiano Ferreira Varela, nº 55, bairro Universitário. O telefone para contato é 3696-3000.

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O presidente do Sindicato dos Bancários de Muriaé e Região há 23 anos consecutivos, Adilson Rodrigues Pereira, concedeu entrevista à nossa redação acerca das eleições do novo diretório sindical que ocorreram durante os dias 15 e 16 de março. Ele apresentou uma visão bastante otimista quanto à nova chapa de administração eleita e explicou maiores detalhes relacionados ao processo de eleição.

“Antes de assumir a presidência, assumi vários cargos, como o de vice-presidente e tesoureiro e faço parte do Sindicato há aproximadamente 33 anos. Nós realizamos nos dias 15 e 16 a eleição do Sindicato e foi eleita a chapa com novo presidente com mandato abrangente ao período 2018-2023. Tudo ocorreu muito bem e de acordo com o nosso Estatuto e regulamentos. Asseguro que o novo presidente trabalhará com bastante honestidade e responsabilidade. Em nosso Sindicato, temos diretores em todas as agências bancárias, assim como temos em nossa base territorial, que abrange 25 cidades e é reconhecida pelo Ministério do Trabalho”, contou.

O atual presidente Adilson, não poupou elogios ao novo responsável pelo cargo: “o nosso novo administrador tem uma bagagem muito grande quanto à experiência no que se refere ao âmbito bancário, além de ser muito dedicado aos trabalhadores da área. Foram aproximadamente 297 bancários e associados de Muriaé e região que participaram da votação. A chapa ganhadora foi única e recebeu 95% dos votos. Isso demonstra nossa seriedade. Hoje, precisamos tomar nossas medidas nos conformes, a partir de nossa regulamentação. Nosso Sindicato leva o assunto muito a sério, então hoje temos sede própria e participamos de campanhas salariais não apenas como bancários, como também em vida social, principalmente de nossa cidade e região”.

“A posse da nova diretoria será no dia 15 de julho, quando termina esse mandato. Permaneço como presidente até esta data, uma vez que, embora já tenha ocorrido a eleição, ainda não ocorreu a tomada de posse. Nossa data-base da campanha salarial dos bancários a nível nacional está marcada para 1º de setembro, então entre maio e junho nós começaremos a estabelecer nossa pauta de negociação para levar aos nossos patrões nossas reivindicações, mas no momento consideramos que ainda está cedo para isso. A partir de junho, por aí, começaremos nossa campanha salarial a nível nacional”, explicou o presidente.

            Adilson Rodrigues, concluiu sua fala com uma breve mensagem de esperança e otimismo: “com a reforma trabalhista, perdemos alguns de nossos direitos; mas não é isso que vai nos desanimar. Estamos aqui para trabalhar e lutar”, concluiu. 

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A síndrome de Down, também conhecida como trissomia 21, é um distúrbio genético caracterizado pela presença de um cromossomo extra no par 21. Com isso, são causados problemas no desenvolvimento corporal e cognitivo, promovendo características físicas típicas e deficiência intelectual em diferentes graus.

            Em virtude da ignorância popular, grande parte das dificuldades pelas quais um indivíduo afetado pela síndrome passa se baseia em puro preconceito. Falta à população conhecimento sobre esta condição genética, o que faz com que a vida do afetado seja influenciada negativamente em grandes proporções.

            Em primeira instância, é primordial ressaltar que a síndrome de Down não é uma doença, e sim uma alteração genética. É importante frisar também que os afetados pela síndrome não apresentam uma deficiência mental, e sim intelectual, caracterizada basicamente pela dificuldade de raciocínio e compreensão.

            Aos pais de crianças afetadas pela síndrome, aconselha-se a busca por escolas que apresentem programas de inclusão a alunos deficientes. Também é necessário atentar para o tratamento da criança perante os amigos de classe, que deve ser igualitário de modo a facilitar sua inclusão à turma. Escolas que administrem atividades recreativas voltadas para o incentivo de outras formas de aprendizado, como música, artes e dança, também são recomendadas, uma vez que, a partir da integração da criança a esses exercícios, tornar-se mais fácil sua interação com as outras crianças, minimizando preconceitos.

            A atenção advinda dos parentes também é deveras relevante. Ao interagir com seus familiares, a criança desenvolve noções de empatia e afetividade, o que facilita a formação de sua identidade perante a comunidade. O aprendizado e a prática de valores contribuem para seu convívio social.

            A discriminação existente no mercado de trabalho também, é outro ponto considerável. A forma como são vistos e tratados em sociedade minimiza as expectativas dos afetados pela síndrome quanto a essa dinâmica social. Reconhecer-se como alguém que exerce um ofício auxilia na plenitude do exercício de cidadania e na formação de sua identidade frente à sociedade.

            A partir da análise do impacto que a temática em questão apresenta em âmbito sociológico, sugere-se a criação de programas a serem ministrados pelo Ministério da Educação, que visem à conscientização coletiva quanto à compreensão de que um indivíduo com síndrome de Down, é um ser humano como qualquer outro, que deve ter sua integridade respeitada e que lhe devem ser oferecidas oportunidades igualitárias de ensino e trabalho. Some-se a isso o desenvolvimento de programas sociais em estabelecimentos de ensino voltados para a elaboração de métodos com o objetivo de facilitar a plena inclusão do afetado pela síndrome ao ambiente escolar.